Directorul posturilor | HeyFreaks.com

2025-03-02 14:14:52 -

Olen aivan raivoissani.
Vietettyään vuoden ja 3 kuukautta korjatakseen kaikkea paskaa, joka oli vialla yrityksessä, jossa työskentelen OMAKSEENI, he arvioivat kaiken työni riittämättömäksi.
Ilmeisesti keskijohdon mukaan en ole täyttänyt odotuksiani ollenkaan, minun on keskityttävä olemaan vähemmän saatavilla ja että minun on työstettävä kommunikaatiotaitojani, joiden kanssa minulla on ilmeisesti ongelmia.
Tästä huolimatta he haluavat minun myös ottavan lisätehtäviä, en vain keskittyvän tarjoamaan laitteisto- ja ohjelmistotukea paikan päällä oleville ihmisille.
Minua häiritsevät jatkuvasti AD-HOC-tehtävät, joita minun ei pitäisi tehdä, koska roolini on teknisempi ja teknisempi.
Sen lisäksi, jos en tee niitä AD-HOC-tehtäviä, saan valituksia ja joudun kohdistetuksi, jos en ole koko ajan paikalla. En todellakaan enää tiedä mitä tehdä.
Luulen, että minun on nyt työstettävä vielä kovemmin hakeakseni muita rooleja. Olen huomannut, että sen jälkeen, kun kaikki projekti on saatu päätökseen, kun rakennuksen varustaminen uusilla järjestelmillä muutetaan huoneet Google Meeting -huoneiksi, minulla ei ole enää väliä, ja tästä on nyt kulunut 4 kuukautta siitä, kun uusi johtaja tuli mukaan ja mikrohallitsi elävää paskaa kaikesta ja kaikista.
Tämän palautteen jälkeen en ole varma, vaikka haluanko mennä toimistoon ensi viikolla.
Onneksi olen lähdössä Suomeen ensi viikon torstaina, joten vaikka toimistolle tarvitsisikin, siitä tulee hyvin lyhyt viikko.
Olen nyt lopettamisen partaalla, hyvät ihmiset, mutta en ennen kuin löydän itselleni uuden työn.
Olen hyvin pettynyt ja olen todella alkanut ajatella, että ongelma on aina minä.
Motivaationi ei ole koskaan ollut näin pitkä ja olen erittäin turhautunut.

Vittun Irlanti!!!!!!!!!

Olen aivan raivoissani. Vietettyään vuoden ja 3 kuukautta korjatakseen kaikkea paskaa, joka oli vialla yrityksessä, jossa työskentelen OMAKSEENI, he arvioivat kaiken työni riittämättömäksi. Ilmeisesti keskijohdon mukaan en ole täyttänyt odotuksiani ollenkaan, minun on keskityttävä olemaan vähemmän saatavilla ja että minun on työstettävä kommunikaatiotaitojani, joiden kanssa minulla on ilmeisesti ongelmia. Tästä huolimatta he haluavat minun myös ottavan lisätehtäviä, en vain keskittyvän tarjoamaan laitteisto- ja ohjelmistotukea paikan päällä oleville ihmisille. Minua häiritsevät jatkuvasti AD-HOC-tehtävät, joita minun ei pitäisi tehdä, koska roolini on teknisempi ja teknisempi. Sen lisäksi, jos en tee niitä AD-HOC-tehtäviä, saan valituksia ja joudun kohdistetuksi, jos en ole koko ajan paikalla. En todellakaan enää tiedä mitä tehdä. Luulen, että minun on nyt työstettävä vielä kovemmin hakeakseni muita rooleja. Olen huomannut, että sen jälkeen, kun kaikki projekti on saatu päätökseen, kun rakennuksen varustaminen uusilla järjestelmillä muutetaan huoneet Google Meeting -huoneiksi, minulla ei ole enää väliä, ja tästä on nyt kulunut 4 kuukautta siitä, kun uusi johtaja tuli mukaan ja mikrohallitsi elävää paskaa kaikesta ja kaikista. Tämän palautteen jälkeen en ole varma, vaikka haluanko mennä toimistoon ensi viikolla. Onneksi olen lähdössä Suomeen ensi viikon torstaina, joten vaikka toimistolle tarvitsisikin, siitä tulee hyvin lyhyt viikko. Olen nyt lopettamisen partaalla, hyvät ihmiset, mutta en ennen kuin löydän itselleni uuden työn. Olen hyvin pettynyt ja olen todella alkanut ajatella, että ongelma on aina minä. Motivaationi ei ole koskaan ollut näin pitkä ja olen erittäin turhautunut. Vittun Irlanti!!!!!!!!!

0 Commentarii 0 Distribuiri 3K Views